AUDITS ET ENQUETES DE SATISFACTION RH
Pilotez le changement sur la base d'un diagnostic efficace
Toute organisation, entreprise, ou administration, peut être amenée un jour ou l'autre à se remettre en question :
- Les méthodes de travail sont-elles efficaces ?
- Les responsabilités sont-elles claires ?
- Les directives sont-elles bien données et comprises ?
- Implique-t-on les bonnes personnes au bon moment ?
- L'organisation a-t-elle évolué au même rythme que la marche des affaires ou que la demande ?
- Quel est le degré de satisfaction des cadres et collaborateurs-trices ?
ADEQUATION vous propose deux approches permettant de disposer
d'éléments concrets pour prendre les bonnes décisions.
AUDIT D'ORGANISATION
Analyse des prestations
ADEQUATION propose une approche d'audit basée sur la compréhension des prestations : les collaborateurs fournissent un bien ou un service à un client interne ou externe, raison pour laquelle la démarche, pouvant s'appliquer à tout ou partie de votre organisation, s'appelle "Analyse des prestations".
ENQUETE DE SATISFACTION
Mesure de la satisfaction au travail
ADEQUATION propose une approche d'enquête complète, externalisée, et pouvant être lancée très rapidement, permettant de mesurer le degré de satisfaction de vos cadres et collaborateurs au travail ainsi que l'importance qu'ils accordent aux questions et thèmes analysés.