COACHING

Un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs

Le coaching peut servir à accompagner les personnes pour faire face à des changements, la résolution de problèmes, l’acquisition de nouvelles compétences, la réflexion sur leur évolution professionnelle etc.

Il peut aussi servir d’outil pour accompagner les équipes dans leur constitution, l’amélioration de leur fonctionnement et cohésion et la résolution de conflits ou dysfonctionnements.

Notre approche

Le coaching se différencie d’une thérapie du fait que l’on est centré sur le présent et l’avenir. Les méthodes utilisées dépendent de la formation et de l’expérience du coach, et de l’objectif du coaching. Elles sont une aide pour clarifier les objectifs que vise la personne en recourant au coaching et pour lever les obstacles et mobiliser les ressources dont elle dispose pour les atteindre.

Le coach est un spécialiste de la méthodologie visant à poser les bonnes questions, aidant la personne coachée à identifier les solutions possibles. Il n’est en aucun cas un conseiller ou un donneur de leçons.

Nous aidons la personne coachée à trouver ses propres solutions. Elles sont plus efficaces et durables.

Le déroulement du coaching :

• Dans le cas d’un mandat avec une entreprise, nous clarifions le contrat tripartite si souhaité : attentes du mandataire, du bénéficiaire et nature de la restitution.
• Le coaching de personnes se fait suite à un premier entretien exploratoire gratuit, à l’issue duquel les deux parties décident de poursuivre ou non la démarche. Le cas échéant, un contrat de coaching, précisant le domaine d’application, les objectifs et la durée est conclu.
• Le nombre de séances est généralement compris entre 4 et 8 séances, mais dépend de la nature de l'objectif fixé. Il est défini suite à l'entretien exploratoire.
• Des objectifs SMART sont fixés afin de permettre de mesurer l'atteinte des différentes étapes définies pour atteindre le but final.
• Nous accompagnons la personne dans le respect de ses valeurs et de sa vision des choses.
• Nous transmettons des modèles et des méthodes lorsque cela peut être utile à la personne coachée.

Nos atouts:

• Un planning personnalisé, tenant compte de l’urgence et de la disponibilité de la personne.
• Un interlocuteur qualifié et expérimenté, coach certifié.
• Démarche externe favorisant le respect de la vie privée et de la confidentialité, l’évitement d’étiquettes, une plus grande neutralité et facilitant la réflexion et la prise de recul.